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Service public

Qu'est-ce que le co-marquage avec service-public.fr ?

Le co-marquage est un service proposé par l'État aux administrations qui a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d'un meilleur renseignement de l'usager.

Un salarié peut-il réclamer une formation à son employeur ?

Contenu

Catégories Accord ou non de l'employeur
Plan de formation L'employeur est libre d'accepter ou non la demande de formation prévue par le plan, mais en pratique celle-ci est rarement refusée
Période de professionnalisation L'employeur peut refuser le bénéfice d'une période de professionnalisation si le pourcentage de salariés absents en même temps est dépassé
Compte personnel de formation (CPF) Le salarié doit obtenir l'accord de son employeur : - sur le contenu de la formation, - et sur la période demandée
Congé individuel de formation (Cif) L'employeur est tenu d'accepter la demande de formation si le salarié justifie : - d'une ancienneté suffisante, - et s'il respecte un délai de franchise entre son précédent Cif et le nouveau
Congé de formation pour examen L'employeur est tenu d'accepter la demande de formation si le salarié justifie d'une ancienneté suffisante
Congé de formation des conseillers prud'homaux L'employeur est tenu d'accepter la demande de formation
Congé de formation des représentants du personnel L'employeur peut refuser la demande de formation pour : - raisons de nécessité de service, - ou pour raisons d'effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l'année a été atteint)
Congé de formation d'un animateur ou cadre de jeunesse L'employeur peut refuser la demande de formation pour : - raisons de nécessité de service, - ou pour raisons d'effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l'année a été atteint)
Congé de formation économique, sociale et syndicale L'employeur peut refuser la demande de formation pour : - raisons de nécessité de service, - ou pour raisons d'effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l'année a été atteint)

Attention : le salarié doit toujours respecter certaines formalités et délais pour effectuer sa demande.

Questions - Réponses

Un salarié en arrêt de travail peut-il suivre une formation ?

Garde-t-on ses droits à congés payés et à l'ancienneté pendant une formation ?

Quels sont les différents dispositifs de formation pour le secteur privé ?