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Service public

Qu'est-ce que le co-marquage avec service-public.fr ?

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Arrêt maladie d'un fonctionnaire : en quoi consiste l'indemnité différentielle ?

Contenu

Calcul de l'indemnité différentielle

L'indemnité différentielle est calculée sous forme d'indemnités journalières. Elle prend en compte divers éléments de rémunération, dont les taux peuvent varier en fonction du nombre d'enfants à charge :

Éléments de rémunération Taux de prise en compte (si le fonctionnaire a 2 enfants à charge au maximum) Taux de prise en compte (si le fonctionnaire a 3 enfants à charge au minimum)
Traitement, primes et indemnités (sauf celles liées à l'exercice des fonctions ou qui ont le caractère de remboursement de frais) 50% 50% durant les 30 premiers jours de maladie, puis les 2/3 à partir du 31è jour de maladie
Supplément familial de traitement (SFT) 100% 100%
Indemnité de résidence 50% 50% durant les 30 premiers jours de maladie, puis les 2/3 à partir du 31è jour de maladie
Montant maximum

Le montant de l'indemnité différentielle ne peut pas dépasser un certain montant, qui varie en fonction du nombre d'enfants à charge du fonctionnaire :

Nombre d'enfants à charge Montant maximum versé par jour
2 enfants maximum 43,40 €
3 enfants ou plus 57,86 €

Références